La Norma internacional ISO 37001 es un estándar de sistema de gestión antisoborno para organizaciones y que tiene como por objetivo aplicar políticas y procedimientos contra el soborno, que una organización debe implementar para ayudarla a prevenir, identificar y enfrentar esta práctica.

La ISO 37001 está diseñada para ser utilizada por organizaciones pequeñas, medianas y grandes en los sectores público y privado. Puede ser utilizado por una amplia gama de organizaciones porque el estándar está diseñado para ser una herramienta flexible, que se puede adaptar de acuerdo con el tamaño y la naturaleza de la organización y el riesgo de soborno que enfrenta.

FUNDAMENTACIÓN

La Norma internacional ISO 37001 es un estándar de sistema de gestión antisoborno para organizaciones y que tiene como por objetivo aplicar políticas y procedimientos contra el soborno, que una organización debe implementar para ayudarla a prevenir, identificar y enfrentar esta práctica.

La ISO 37001 está diseñada para ser utilizada por organizaciones pequeñas, medianas y grandes en los sectores público y privado. Puede ser utilizado por una amplia gama de organizaciones porque el estándar está diseñado para ser una herramienta flexible, que se puede adaptar de acuerdo con el tamaño y la naturaleza de la organización y el riesgo de soborno que enfrenta.

DIRIGIDO A:

  • Gerentes, jefes, supervisores y todo personal que forman parte de una organización.
  • Oficiales de cumplimiento en materias de compliance.
  • Personas que componen un Directorio.

OBJETIVO GENERAL:

Los participantes estarán en condiciones de comprender y establecer las bases para aplicar un Sistema de Gestión Antisoborno basado en la Norma ISO 37001:2016 en su organización.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Los participantes al finalizar serán capaces de:

  • Conocer los conceptos y principios claves de un sistema de gestión antisoborno
  • Conocer los requisitos clave para establecer la gestión antisoborno
  • Interpretar y analizar los requisitos normativos de la norma ISO 37001:2016

RELATORES/DOCENTES:

MAURO ANDRÉS RAMÍREZ AZÚA: Consultor, Auditor e Instructor en Normas ISO - Sistemas de Gestión de la Calidad, Ambiente, Seguridad y Salud en el trabajo, Equidad de Género, Compliance y Estándares Alimentarios. Experiencia como Encargado del Sistema de Gestión y Representante de la Alta Dirección, Jefatura Técnica en Departamento de Formación y Entrenamiento para normas ISO, Encargado de Diseño Instruccional, Relator IRCA y Auditor Líder de Sistemas de Gestión para Organismo de Certificación Internacional.

METODOLOGÍA Y MODALIDAD DE ENSEÑANZA:

La metodología y modalidad de enseñanza se hará en formato virtual sincrónico y se desarrolla íntegramente a través de Internet, en la plataforma Teams de Intertek.

El contenido se estructura en unidades formativas que cubren todos los elementos necesarios para cumplir los objetivos del curso.

Los participantes y el relator interactúan a través de preguntas bidireccionales orientadas a lograr la comprensión de los contenidos de la capacitación.

EVALUACIÓN:

El Curso contempla 1 evaluación final. La escala de notas es de 1 a 7 con puntaje mínimo de aprobación de un 5,0.

MATERIAL DE ENSEÑANZA:

Se entregará material académico de consulta y apoyo elaborado por el relator, de propia autoría con los conceptos y/o contenidos básicos vistos en cada módulo.

CERTIFICACIÓN:

Para la obtención de certificación, el alumno debe lograr un promedio final de 5.0 como mínimo y en términos de asistencia virtual un mínimo de 75% lo cual le permitirá recibir Certificado por parte de Intertek Academy Chile.

ASISTENCIA:

Se considera como mínimo de asistencia un 75% de asistencia, menos de ese porcentaje se considera alumno en condición de reprobado.

DOCUMENTACIÓN REQUERIDA PARA LA POSTULACIÓN:

Se requiere: 

a)Copia Currículum Vitae.

b)Copia simple Certificado de Título

c)Ficha de Inscripción completa.

DATOS GENERALES DEL PROGRAMA (CURSO/DIPLOMADO/POSTITULO)

Duración:  16 horas cronológicas

Fechas de realización:  26 - 29 de diciembre

Lugar de Ejecución:   Plataforma Teams Intertek

Jornadas - Horario:  18:30 a 21:30 horas (Horario de Chile)

DATOS DE CONTACTO

infolatam@intertek.com

*Descuentos especiales, en todos los elementos.

MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN
  • Propósito del sistema
  • Estructura del sistema
  • Modelo planificar- hacer-verificar-actuar
  • Factores claves para el éxito de un Sistema Integrado
  • Conceptos claves de un Sistema Antisoborno
MÓDULO 2: CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
  • Comprensión de la organización y de su contexto
  • Comprensión de las necesidades y expectativas de partes interesadas
  • Determinación del alcance
  • Sistema de gestión antisoborno
  • Evaluación del riesgo de soborno
MÓDULO 3: LIDERAZGO
  • Liderazgo y compromiso
  • Política Antisoborno
  • Función de cumplimiento antisoborno
  • Delegación de la toma de decisiones
MÓDULO 4: PLANIFICACIÓN
  • Acciones para abordar riesgos y oportunidades
  • Acciones para abordar riesgos y oportunidades
  • Objetivo del sistema antisoborno
  • Planificación para lograr los objetivos
MÓDULO 5: APOYO
  • Competencia
  • Proceso de contratación
  • Toma de conciencia y formación
  • Comunicación
  • Información documentada
MÓDULO 6: OPERACIÓN
  • Planificación y control operacional
  • Debida diligencia
  • Controles financieros
  • Controles no financieros
  • Implementación de los controles antisoborno por organizaciones controladas y por socios de negocios
  • Compromisos antisoborno
  • Regalos, hospitalidad, donaciones y beneficios similares
  • Gestión de los controles antisoborno inadecuados
  • Planteamiento de inquietudes
  • Investigar y abordar el soborno
MÓDULO 7: EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
  • Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño
  • Auditoría interna
  • Programa de auditoría interna
  • Revisión por la dirección
  • Revisión por el órgano de gobierno
  • Revisión por la función de cumplimiento antisoborno
MÓDULO 8: MEJORA
  • No conformidades y acciones correctivas
  • Mejora continua
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